Hablamos con Laura Negrín, de la plataforma Unificando las Luchas, que engloba a 26 colectivos de trabajadores.
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Tras las dos sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León que daban un varapalo al Tribunal Médico Central de Correos, el trabajador al que los tribunales daban la razón ha vuelto a ser citado para reincorporarse a su puesto de trabajo a pesar de su enfermedad crónica.

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha estimado que el Tribunal Médico Central, utilizado por Correos para limitar las bajas médicas de sus empleados, no tiene potestad para contradecir informes médicos de especialistas.
Las Marchas de la Dignidad han unificado diferentes protestas laborales en un recorrido por el centro de Madrid esta tarde. Partiendo de Plaza España y acabando en Callao, la marcha ha unido a los colectivos de trabajadores de Phone House, Futbolmanía, bomberos forestales, Coca-Cola, Indra, Bankia, Kool-Air, Movistar, Bosal, Panrico y Correos.

La destrucción del 25% del empleo en Correos en los últimos años tendrá su eco en la campaña electoral con la convocatoria de una jornada de huelga general para denunciar los recortes de plantilla.

Los recortes en personal y el aumento de carga de trabajo de los y las empleadas de Correos auguran una primavera de movilizaciones entre la plantilla de la empresa pública.
Desde hace un año, en
diversos centros de trabajo
de Correos se ha ido
extendiendo un movimiento
asambleario que
refleja el malestar de la
plantilla ante la pérdida
de derechos laborales y
la pasividad sindical.
Ya hay convenio para
los 65.000 empleados
de Correos. Sin embargo,
numerosos sindicatos
piden más democracia
en la toma de decisiones
y otra política laboral.