Benítez y Rosetti han documentado en ‘Panrico, la vaga més llarga’ (Ediciones del 1979, 2016) el conflicto laboral más largo desde el comienzo de la crisis
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Hablamos con Laura Negrín, de la plataforma Unificando las Luchas, que engloba a 26 colectivos de trabajadores.

Hoy han entrado en la fábrica 85 de los 22 que fueron afectados por el expediente de empleo declarado ilegal por la Audiencia Nacional.

Una campaña logra detener en El Salvador durante un año la explotación del acuífero de Nejapa por parte de la empresa embotelladora de Coca Cola.
Las Marchas de la Dignidad han unificado diferentes protestas laborales en un recorrido por el centro de Madrid esta tarde. Partiendo de Plaza España y acabando en Callao, la marcha ha unido a los colectivos de trabajadores de Phone House, Futbolmanía, bomberos forestales, Coca-Cola, Indra, Bankia, Kool-Air, Movistar, Bosal, Panrico y Correos.

Los trabajadores señalan que la empresa reabrirá la planta, pero como centro alternativo, y afirman que mantendrán el campamento y los procesos judiciales hasta que se cumpla la sentencia del Supremo y se reabra como centro de producción de Coca-Cola.

Tras 15 meses de lucha, ‘los 300 de Fuenlabrada’ logran que la Audiencia, el Supremo y la calle les den la razón.

Un año después de que las embotelladoras de Coca.Cola presentaran un ERE que afectaba a 1.190 familias, los trabajadores afectados no sólo han conseguido que la justicia les dé la razón, sino que han socavado la imagen de una marca que creyó que podría pisarles e imponer su ley.

La policía ha acordonado las instalaciones y los trabajadores denuncian que empleados externos han entrado en la fábrica dentro de furgonas de las fuerzas de seguridad para comenzar a desmontarla.

Loas trabajadores afectados por el ERE vuelven a la calle para pedir su readmisión.

Los trabajadores de la firma han custodiado y protegido la fábrica de la compañía en Fuenlabrada durante meses instalando un campamento a las puertas del recinto.
La Audiencia Nacional declara nulo el Expediente de regulación de Empleo planteado por Iberian Partners y obliga a la empresa a pagar los salarios no pagados desde enero.

HP, Panrico, Coca-Cola, Tragsa, Delphi... Repasamos algunos de los principales conflictos laborales provocados por despidos masivos.