El final de la gran lacra del sistema español de relaciones laborales puede estar más cerca.
listadoJuan Gómez Arbós
, Foto: Oleg Zaytsev
Es necesario articular un modelo de respuesta que no permita una inseguridad jurídica, que ampare estas conductas y que resuelva de manera clara los incumplimientos empresariales en el contrato a tiempo parcial.