Mientras el número de personas
desempleadas en el Estado español
aumenta, la plantilla de trabajadores
de las Oficinas de
Empleo se está viendo recortada.
Alrededor de 1.500 orientadores
y promotores se han ido a la calle
el último mes, engrosando las
filas de las oficinas en las que
hasta ahora trabajaban. “No creo
que volvamos a tener trabajo en
mucho tiempo”, afirma Ana
Leiva, una de las orientadoras
que han perdido su trabajo en
Madrid. Pero no son los únicos
despidos en esta área.

En octubre, los 1.500 trabajadores
de las Oficinas de Empleo
de todo el Estado dedicados a la
orientación laboral del Plan
Prepara también perderán su
empleo, según afirmó a DIAGONAL
un grupo de trabajadores
afectados por estos despidos masivos.
Con ellos ya serán alrededor
de 3.000 los trabajadores de
Oficinas de Empleo que dejarán
su puesto de trabajo en sólo tres
meses, dejando muchas dudas
sobre la posible prórroga del citado
programa, que hasta ahora
ha sumado alrededor de 400.000
beneficiarios con una prestación
de poco menos de 400 euros al
mes y apoyo formativo, y cuyo
plazo se cumple el próximo 15 de
agosto. “La atención a los demandantes
de empleo se va a ver
muy mermada en calidad y cantidad”,
afirma Leiva, tras señalar
que ya antes de estos despidos
masivos había una gran sobrecarga
de trabajo en estos centros.

En Madrid, la primera tanda
de despidos ha afectado a entre
ochenta y cien trabajadores, a
pesar de que su contrato no
expiraba hasta el próximo mes
de diciembre. Ya antes, los trabajadores
de las Oficinas de
Empleo madrileñas observaban
cambios sin explicación en la dirección
de oficinas. “Es la política
que se lleva en las Oficinas de
Empleo de la Comunidad de
Madrid –explica Leiva–, no avisan
previamente”.

Más allá de los despidos de trabajadores
dedicados a prestar
orientación laboral a los desempleados,
los recortes en el área
de política activa de empleo
están tocando también a otros recursos
como los talleres de empleo
o los cursos formativos, lo
que supondrá pérdidas adicionales
de puestos de trabajo relacionados con el área de Empleo. Por
lo pronto, según afirman trabajadores
de las Oficinas de Empleo de
Madrid, no ha salido nada presupuestado
en este ámbito y advierten
que estos cursos formativos “se
van a acabar y, aunque vuelvan,
nunca serán lo que han sido”.

Más peso de las ETT

“Hay una cierta intención de desmantelar
el servicio de empleo público”,
afirma Leiva, quien añade
que el trabajo se va derivando hacia
las agencias de colocación: empresas
privadas que, desde la entrada
en vigor de la reforma laboral aprobada
por el Gobierno de Zapatero
en 2010 y su desarrollo con el Real
Decreto 1796/2010, están autorizadas
para cumplir roles de intermediación
laboral con financiación
procedente de los servicios públicos
de empleo. Mientras los programas
de política activa de empleo,
destinados a la formación y orientación
laboral de los desempleados,
se están viendo desmantelados, los
esfuerzos en política de empleo se
están dirigiendo mayormente al
control del fraude, con el refuerzo
de la plantilla de inspectores de trabajo
y eliminando el tope máximo
de la sanción por fraude laboral o a
la Seguridad Social, que hasta ahora
era de 185.515 euros.

“Estas actuaciones en cuanto a
control del fraude son positivas,
pero no pueden suponer la única
vía”, comenta Ana Leiva. Los afectados
por los despidos subrayan
cómo “de repente se han cargado”
un programa de orientación laboral
en el que están trabajando más
de seis años, eliminando el total
de la plantilla de orientadores de
forma drástica.

Desde la segunda quincena de junio,
los orientadores laborales afectados
por los despidos masivos se
están empezando a organizar con
la intención de hacer movilizaciones
coordinadas a nivel estatal para
antes de septiembre. Para ello ya
han empezado a coordinarse con
grupos de orientadores y promotores
de otras comunidades también
afectados por los despidos.