EL GRUPO DE CEBRIÁN CIERRA 2010 CON DATOS POSITIVOS EN TODAS SUS ÁREAS, PERO ANUNCIA EL DESPIDO DE 2.500 PERSO
Grupo Prisa, paradigma de la empresa global

Controvertidas decisiones empresariales, pérdida de
las buenas relaciones con Moncloa o descenso en la
venta y en la audiencia de sus buques insignias son
algunos de los grandes problemas por los que ha
pasado en los últimos años Prisa, el principal grupo
mediático del Estado español. A pesar de todo, ha
anunciado que cierra el año 2010 con beneficios en
todas sus áreas comerciales y que despedirá a más
de 2.500 trabajadores para deslocalizar, temen los
sindicatos, la mayoría de su producción. Mientras, la
guerra del fútbol con Mediapro no llega a su fin y
ambas compañías sufren sus consecuencias.

- MEDIAPRO SUMA DEUDAS POR 85O MILLONES DE EUROS

18/03/11 · 17:54
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Por segunda vez en unas semanas,
los trabajadores del grupo PRISA
(El País, Cadena SER, Digital+,
Santillana,...) saldrán a la calle el
19 de marzo.

Incluso en Sogecable se habla de convocar paros entre el
14 y el 17 de abril, coincidiendo con
la retransmisión por parte de esta
empresa del partido de Liga Real
Madrid-Barcelona.
Sus motivos, el
anuncio de 2.514 despidos en los
próximos meses (1.240 en el área
audiovisual, 244 en educación, 649
en radio, 309 en prensa y 72 en
otras áreas), el 18% de la actual
plantilla.

Según la empresa, estas
salidas se llevarán a cabo con externalizaciones
de servicios, bajas
incentivadas o jubilaciones, para
las que el grupo ha reservado unos
95 millones de euros (de los que ya
se habrían gastado una destacada
partida en la salida de algunos directivos,
como Rodolfo Irago de la
cadena SER).

Esta cifra no es definitiva. Según
fuentes sindicales, la empresa tiene
la intención de externalizar 2.000
puestos de trabajo de los centros
de atención telefónica y vender una
imprenta participada por Prisa que
afectaría a unas mil personas más.
Desde 2009, Prisa se podría llegar a
desprender de hasta 6.500 puestos
de trabajo,
de un total de 15.000.

De esta forma, Prisa rebajará gastos
a costa de los derechos laborales.
Según denuncian fuentes sindicales,
todo lo que no sean contenidos
será deslocalizado:
a América
Latina, la atención al cliente; a
Europa del Este, la administración,
a India, áreas de desarrollo tecnológico;
y a China, buena parte de la
producción industrial.

Prisa es el principal grupo español
de información y libros de texto,
por lo que la preocupación de
trabajadores de otras grandes corporaciones
se ha hecho evidente en
las últimas semanas. A una asamblea
de delegados sindicales de
Prisa asistieron representantes de
Unedisa (El Mundo, Marca...) y de
Cope
para informar sobre los ERE
que ya han sufrido y, a la vez, enterarse
de cómo iba el proceso de
PRISA. Aunque este segundo objetivo
no fue logrado. Un mes y medio
después del anuncio de 2.500
despidos, la dirección de Prisa no
había anunciado a sus delegados
sindicales su plan de ejecución.

¿El imperio Cebrián?

En los últimos años, el que fue el imperio
Polanco ha caído en manos de
Juan Luis Cebrián. Su primera hazaña
fue sacar Prisa a Bolsa, justo
cuando ésta tocaba techo tras las privatizaciones
del PP. El precio de salida
de las acciones, en el año 2000,
se
estableció en torno a los 20 euros,
pero no tardaron en ser expulsadas
del IBEX 35. Al cierre de la Bolsa de
Madrid el 11 de marzo, las acciones
del grupo se situaban en 2,05 euros.

En 2007, la solicitud de un crédito de
1.950 millones de euros para lanzar
una OPA por el 100% de Sogecable
(de la que ya poseía el 50%), generó
una inmensa deuda
que ha dejado
en un estado permanente de quiebra
técnica a Prisa. Hoy, con ese crédito
se podría haber comprado Sogecable
entera, sin embargo el grupo ha tenido
que realizar una ampliación de
capital. Por unos 900 millones de dólares
la empresa de capital riesgo
Liberty se ha hecho con el 40% de las
acciones. Junto al ingreso de liquidez,
la llegada de Liberty también ha
abierto al grupo las puertas de la bolsa
de Nueva York.
Mientras, Prisa se
ha visto obligada a vender el 25% de
la editorial Santillana, el 10% del grupo
portugués Media Capital, a cerrar
la cadena de noticias 24 horas CNN+
y vender Cuatro a Telecinco.

Cebrián, que antaño supo manejar
su influencia política como director
de El País –al igual que antes había
hecho Polanco –, en los últimos tiempos
ha sufrido duros reveses gubernamentales,
especialmente los relacionados
con la “guerra del fútbol” y
la buena relación del Gobierno de ZP
con Mediapro.
A pesar de ello, seguirá
en su puesto hasta 2013 cuando
los cambios que conllevan la entrada
de Liberty hayan terminado, según
reconoció en The Guardian.

Según El Confidencial, los consejeros
de Prisa se han repartido 9,8
millones en 2010, una cifra inferior a
los 13,7 del año anterior. Y los directivos
7,1 millones de euros. Según
reflejaba el 28 de febrero su diario
económico, Cinco Días, Prisa “mejoró
todos sus márgenes de negocio”
en 2010. El resultado de beneficios
antes de intereses e impuestos
(Ebitda,
por sus siglas en inglés) se ha
acercado a los 600 millones.
Según
el mismo medio: “La sociedad registró
un resultado neto negativo de
72,86 millones tras dotar más de 130
millones para el saneamiento”.

Abril-Martorell, último fichaje

Para llevar a cabo esta ‘reestructuración’
del grupo, Prisa ha contratado
a las compañías KPMG (comandada
por Juan Chozas, ex secretario de
Empleo del Gobierno de Aznar, y Miguel
Cuenca, prestigioso mediador
de ERE) y al veterano bufete Sagardoy
(una de cuyas figuras es Gómez
de Enterría, que ya asesoró al Estado
en la reconversión industrial y quien
se encargará del caso).

A estos dos servicios jurídicos se
suma la incorporación el 1 de abril,
como adjunto al consejero delegado
y director financiero, de Fernando
Abril-Martorell, aunque se hizo público
el mismo día que se anunciaba
el despido de más de 2.500 personas
en Prisa. Abril-Martorell deja Credit
Suisse España, donde se encargó de
una importante reorganización tras
la crisis de la compañía en 2008. Además,
el nuevo director financiero es
un viejo conocido de Telefónica, uno
de los accionistas de Prisa. Abril-
Martorell fue consejero delegado de
la empresa de telecomunicaciones
entre 2000 y 2003, cuando concluyó
su privatización y durante la acampada
de los trabajadores de Sintel en
el centro de Madrid.

«HACIA LA INTERNACIONALIZACIÓN,
PLURALIDAD Y GLOBALIDAD»

Con estos objetivos
anunciaba el grupo los
nuevos nombramientos
en su Consejo de
Administración tras la
llegada de Liberty.

Como cuenta en su
blog Pascual Serrano,
en la mesa de reuniones
ahora se sientan:
Nicolas Berggruen
(158 en la lista Forbes
de 2009 de ricos estadounidenses
y fundador
y director de Berggruen
Hotels Private
Limited), Martin E.
Franklin (según Business
Week, está en
81 consejos de administración),
Emmanuel
Román (codirector de
la firma de "fondos de
alto riesgo" GLG Partners
y ex alto cargo de
Goldman Sachs International
Limited),
Harry Sloan (presidente
de Metro Goldwyn
Mayer, que en la campaña
presidencial de
2008 recolectó para
McCain 3,5 millones
de dólares) o Ernesto
Zedillo (ex presidente
de México, que ha
pasado por los consejos
de Procter and
Gamble, Alcoa o
Union Pacific). A estos
se unen cargos de La
Caixa o Sacyr.

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comentarios

1

  • |
    anónima
    |
    21/03/2011 - 3:24pm
    <p class="spip">¿y vosotros? ¿cuántos redactores tenéis en plantilla? ¿cuánto les pagáis por lo que escriben?</p> <p class="spip">Porque vosotros cobráis el periódico.</p> <p class="spip">¿Todo lo hacéis igual?</p>
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