"REPORTAJE: EL PAPEL DE LOS SINDICATOS ""NO MAYORITARIOS"""
Sindicatos alternativos: dificultades y retos

El paro del 29 de septiembre ha contado con el
soporte de diversos sindicatos confederales, nacionales
y sectoriales, que ahora ven peligrar su
efectividad por el fin de la negociación colectiva
que provoca la reforma laboral aprobada por el
Gobierno del PSOE. Repasamos los problemas
y las oportunidades de estos sindicatos a la izquierda
de las centrales mayoritarias.

22/10/10 · 8:00

Tras el éxito parcial de la reciente
huelga general del 29 de septiembre,
primera desde los inicios de la
actual crisis del desempleo, se abre
una nueva coyuntura para el futuro
del sindicalismo de clase en el
Estado español. Por una parte, la
introducción, con la actual Reforma
Laboral, de la negociación individual
entre el patrón y el asalariado,
que debilitará los convenios colectivos,
hace que el sindicalismo vea
peligrar su efectividad, viéndose así
amenazado de muerte.

A esta situación, habría que añadir
los efectos contraproducentes,
para el empleo y los derechos del
trabajador, de otras medidas que
acompañan la reforma, tales como
la introducción del despido libre, su
abaratamiento, y una mayor temporalidad
del empleo, que amenazan
con incrementar aún más las ya de
por sí escandalosas cifras del desempleo
que el mercado capitalista
alcanza en el Estado español.

Lo que se suma a la actual dinámica
desideologizadora, azuzada
por los medios de masas que antes,
durante y después han arremetido
contra los huelguistas, defendiendo
a toda costa “el derecho
individual al trabajo” y contribuyendo
así a generar ante la opinión
pública una imagen deslegitimada
de los piquetes como elementos
“exaltados violentos” que, a través
de medidas coactivas de presión
colectiva, quedarían autoexcluidos
del marco del Estado de derecho,
basada en la defensa de las libertades
y derechos individuales, sobre
el papel –y en oposición a derechos
y libertades colectivas como el del
empleo o el trabajo digno–. De esta
manera, han sentado las bases ideológicas,
ante la palestra pública,
para un posterior aumento de la reacción
represiva por parte de las
fuerzas policiales al servicio del
Estado.

Medios que van desde El Mundo
y ABC hasta Libertad Digital o La
Gaceta han aprovechado a su favor
críticas al actual modelo de sindicalismo
mayoritario –mediatizado
por la subvención estatal, y los
altos sueldos de liberados– que tradicionalmente
eran propias de la
izquierda radical, así como del sindicalismo
alternativo de base, para
defender argumentos propios de la
patronal, que interesan tanto al
empresario como al Gobierno y la
derecha.

Por su parte, este sindicalismo alternativo
de base se ve representado
por una serie de centrales sindicales
minoritarias, del tipo de CGT,
Co.Bas, critiCCOOs, y algunos sindicatos
nacionales, por poner algunos
ejemplos, como el SAT en
Andalucía, o como la CIG gallega y
la Corriente Sindical d’Izquierda
(CSI) en Asturias, y otros sectoriales,
como el sindicato USTEA.
Pero, a pesar de su democracia
interna los sindicatos alternativos
han carecido del suficiente peso y
representatividad en la clase obrera
del Estado español como para
convocar y poder impulsar por su
propio pie una huelga general.
Tienen en común la voluntad de reconstruir
un modelo de sindicalismo
combativo, asambleario, y de
clase, alternativo al oficialista de
CC OO y UGT, y aspiran a ganar
cada vez más sectores de la base
sindical de afiliados, particularmente
desencatados con los sindicatos
de concertación.

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BENAVENTE, 29-S. Manifestación de sindicatos alternativos en Madrid. MARIO PERALTA

Sindicatos confederales

Son aquellos cuyo ámbito de organización,
extensión y participación
abarca el Estado. El que tiene mayor
número de personas afiliadas
es la Confederación General del
Trabajo (CGT), central anarco-sindicalista
que se reivindica heredera
de la antigua CNT de los años
‘30, y surgida durante los ‘80 como
escisión de CNT por su intención
de ampliar el marco de afiliación
de la organización a sectores del
sindicalismo combativo de ideología
no necesariamente anarquista.
Defienden la abolición de la subvención
estatal y la liberación sindical,
si bien la admiten en una
proporción pequeña como recurso
extra de financiación.

Comisiones de Base (Co.Bas), es
otro sindicato con distinta implantación
en diversos puntos del Estado,
surgido a partir de miembros
escindidos del sector crítico de
Comisiones Obreras, fundamentalmente
producida por los métodos y
formas de hacer sindicalismo de la
dirección del sindicato.

La Confederación Nacional del
Trabajo (CNT), es heredera del
anarco-sindicalismo español de la
CNT de comienzos del siglo XX.
Rechazan los liberados y así como
la participación en comités de
empresas y elecciones sindicales.
En los últimos años ha defendido
su propio calendario de movilizaciones,
desarrollando su propia
convocatoria aislada en la reciente
huelga en distintas ciudades del
Estado.

Finalmente, crítiCCOOs, sector crítico de Comisiones Obreras, representa
en torno al 23% de esta
central, reivindica la vuelta a los
“postulados sindicales sociopolíticos
y de clase, más nítidamente representados
por los partidos de izquierdas”
como, según su IX Congreso,
el PCE –que representa la
hegemonía dentro de CrítiCCOOs–,
“frente a la política actual del sindicato”.

Sindicatos Nacionales

Son los adscritos al marco de actuación
de una determinada nacionalidad
histórica. Ese es el caso de
los sindicatos independentistas
vascos, como LAB, sindicato abertzale
presente en las comunidades
autónomas del País Vasco y
Navarra, que, junto a sindicatos catalanistas
como el SEPC, de estudiantes,
se caracterizan por su rotunda
negativa a abanderar convocatorias
de huelga a nivel del
Estado español.

El Sindicato Andaluz de Trabajadores
(SAT), conforma un bloque
sindical crítico junto con la
CGT y STE en las manifestaciones,
y es particularmente hegemónico
en las luchas del movimiento jornalero
de Andalucía Occidental, si
bien su implantación en las ciudades
es limitada. En Galiza está la
CIG, Confederación Intersindical
Galega, de orientación nacionalista
y de clase, particularmente hegemónica
en sectores de la metalurgia
y la naval.

Por último están los sindicatos
sectoriales, aquellos cuyo marco de
acción se limita al ámbito de una
determinada rama o sector laboral,
tal y como es el Sindicato de Trabajadores
de Enseñanza (STE), de
educación.
Los sindicatos alternativos han
jugado un papel clave en la convocatoria
y realización de la huelga
general, tanto en la agitación de las
principales consignas de la huelga
antes de la misma como en los numerosos
piquetes.

Asimismo, la presencia, o el papel,
de este sindicalismo crítico fue
particularmente significativo en
aquellas manifestaciones unitarias
donde llegaron a arrastrar –como
en el caso de Sevilla–, a algunos
sectores de la filiación o simpatizantes
de CCOO y UGT descontentos
con la actitud, por parte de la
dirección, de limitarse a una convocatoria
“testimonial”.


SALDO DEL 29-S EN CATALUNYA

El día de la huelga se saldó en
Catalunya con la detención de
71 personas. En Barcelona se
produjeron 43 arrestos. Dos
ellos fueron trasladados a la
cárcel Modelo de Barcelona y
posteriormente a Cap Brians 1
después de que la jueza adujera
riesgo de fuga. Se trata
de un ciudadano rumano,
Gociu B.M y del mexicano
César Zúñiga, que entró en prisión,
según sus abogados,
únicamente por su procedencia.
Según fuentes oficiales,
los enfrentamientos en Barcelona
causaron heridas a 81
personas, de los cuales 40
son Mossos d’Esquadra.

Artículos relacionados:

- [Y después de la huelga ¿qué?->12387]

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comentarios

7

  • |
    anónima
    |
    25/11/2010 - 5:22pm
    <p class="spip">Menganita:</p> <p class="spip">¿De verdad equiparas CGT y la CIG a CCOO y UGT? ¿Le has echado un vistazo al papel que ha tenido la CIG en las últimas movilizaciones obreras de la naval de Vigo, por ejemplo? ¿Cómo movilizan a los trabajadores, organizan acampadas, y son un ejemplo por aquellos lares de sindicalismo combativo no vendido al pacto social, al reformismo y a las prerrogativas de la patronal? En la naval de Vigo no predomina la división y sectorialización sindical propia de otros lugares donde CCOO y UGT son mayoría. En la naval de Vigo, donde predomina la CIG, este sindicato es visto como un factor de unidad y fuerza entre los mismos trabajadores; ellos no quieren oír ni en pintura hablar de los dirigentes de CCOO y UGT, hasta el punto de que cuando acuden a las reuniones se han dado casos de que el flamante auto de más de uno ha salido ardiendo, nunca mejor dicho lo de "flamante".</p> <p class="spip">No sé por qué, por tanto, dices eso.</p> <p class="spip">Respecto a lo de la CGT, ya me gustaría ver a mí entre la mayoría de la base de afiliados y sindicalistas de CCOO y UGT un mínimo de la conciencia política y el nivel en los debates que se aprecia en la base de CGT. Si precisamente CGT son minoritarios es porque no aceptan las prerrogativas de los distintos gobiernos a cambio de liberaciones sindicales y de cursillos. Por eso los oportunistas no tienen mucho que hacer en CGT, donde la gente es bastante crítica y contraria al rollete de pedirse horas sindicales pa’ irse a la playa, por ejemplo. Y muchos trabajadores que van buscando cursillos con los que obtener cualificación extra y aumentar sus posibilidades de mejorar en su empleo (o encontrar uno) optan igualmente antes por CCOO y UGT por el tema de los cursos. Cierto que CGT aceptan algunas liberaciones sindicales, pero son mínimas sin las comparamos con CCOO y UGT y el que está liberado usa ese tiempo pa’ darle por culo a la empresa, o construir organización, no pa’ rascarse los cojones sin hacer nada en una oficina. Y hay otra diferencia cualitativa, y es que los representantes sindicales de CGT, a diferencia de los de CCOO y UGT, respetan las decisiones de las asambleas de trabajadores, así como de sus propias asambleas de base internas, y no se deben y rinden cuentas a lo que dice una coordinadora provincial anteponiéndolo al mandato de asamblea; hay sindicalistas de CCOO y UGT que directamente pasan de convocar asamblea porque la consideran menos representativa ya que no va todo el mundo, que por ejemplo, su coordinadora provincial, porque se supone que la mayoría de los trabajadores sí les ha votado a ellos, y siguiendo la filosofía de la democracia burguesa eso les da patente de corso para hacer lo que quieran hasta las próximas elecciones. En CGT no se funciona así.</p> <p class="spip">También hablas de participar en elecciones sindicales como algo que ya de por sí equipara a estos sindicatos a CCOO y UGT. Participar en elecciones no es malo, siempre y cuando seas democrático y representativo de lo que diga en cada momento tu asamblea, y no te tires varios años sin convocar una puta asamblea. Y des el callo. No participar en ese tipo de elecciones a lo que lleva, precisamente, es a eso, a dejar en bandeja esos cargos pa’ que los ocupen oportunistas de algún sindicato mediatizado o peor aún, representantes de algún sindicato amarillista de la patronal, que los utilizarán para no hacer nada, salvo beneficiarse ellos, y para aprovechar cualquier oportunidad de convocar una huelga o negociar algo con la empresa para desmovilizar, traicionar los intereses de los trabajadores, impedir que cualquier lucha o movilización, si la hay, se lleve hasta el final, o se extienda y empape a otros sectores laborales más allá del propio sector y de la propia empresa; y que se termine haciendo en última instancia lo que quiere la patronal, que terminen primando sus intereses a través de acuerdos a puerta cerrada con unos sindicalistas que, entonces sí que terminarán actuando como burócratas y lacayos de la burguesía sin que nadie oponga resistencia, más que de forma figurativa o simbólica, o ejerciendo una presión desde abajo con la que no basta a veces.</p> <p class="spip">Cierto que hay algunos arribistas y oportunistas, como en todos lados, dentro de CGT, de la CIG y de otros sindicatos, pero al menos en la experiencia personal que a mí me consta desde que estoy dentro de CGT aquí se lucha contra eso. A más de un sindicalista lo han cesado o querido cesar por pedir liberarse al poco de entrar en el sindicato.</p> <p class="spip">Tampoco me consta que a un sindicalista de CGT se le exija someter a revisión o consulta de la coordinadora provincial o alguna instancia superior cada panfleto que pretenda sacar a la luz en su empresa con dinero del sindicato (cuando a lo mejor en la coordinadora son completamente ajenos a la realidad de esa empresa, sin mencionar que tardan varios días en hacerlo y casi siempre sirve para echar atrás iniciativas, "censurarlo" e ir quemando a la peña que quiere trabajar y hacer cosas), como sí me consta que sucede en CCOO.</p> <p class="spip">Este tipo de gestos, o hechos, y el papel que CGT junto con el SAT tienen en la mayoría de movilizaciones en que participan, el carácter combativo en las consignas, la forma de agitar o difundir las convocatorias, mucho más a pie de calle, para mí todo eso marca la diferencia entre un sindicato alternativo y un sindicato reformista vinculado a la clase política y vendido al pacto social con la patronal y el gobierno por medio de liberaciones "en masa" y subvenciones estatales.</p> <p class="spip">Lo que, no sirve para nada, en mi opinión, es dividir una convocatoria de huelga general ya de por sí debilitada por el burocratismo sindical pero decisiva para nuestro futuro, y que interesa que sea un triunfo por todos los medios y haya presentes alternativas sindicales que la radicalicen, den a conocer argumentos contundentes y generen espectativas o sed de lucha en la clase obrera... no ya convocando a parte una manifestación separada (como muchas veces le he criticado a la propia CGT y al SAT), sino convocando con su propio calendario de movilizaciones particular su propia "huelga general" un día diferente, y conscientes de la propia representatividad y fuerza que tienen a nivel del Estado este tipo de sindicatos y más si actúan por su cuenta en aislado, como hizo CNT en muchas ciudades.</p> <p class="spip">Eso sí que me parece lamentable, porque es no entender que la huelga, aunque la convoquen las burocratizadas direcciones sindicales que es cierto que no representan nuestros intereses, sino los suyos propios que están vinculados a los de la clase política, y al Estado burgués, LOS QUE LA HACEN SON LOS TRABAJADORES, y a quienes más beneficia o perjudica si no sale bien, o si los esquilores se dedican a no seguir la convocatoria ese día y reventarla, o los sindicalistas "puros", iluminados y ultra-ortodoxos se dedican a dividir sus fuerzas haciendo pocos días o una semana después una convocatoria diferente, ES A LOS TRABAJADORES.</p> <p class="spip">Por tanto, puestos a elegir, entre la CNT —que no es que por este tipo de cosas se libren precisamente de problemas de arribismo, ejemplos de burocratismo y tics autoritarios, véase el caso de Sevilla donde la minoría del sindicato presente en la dirección expulsó a la mayoría quedándose con las siglas, conduciendo al sindicato CNT allí a la escisión con un fuerte debilitamiento de sus fuerzas, marcha de militantes, que pudo apreciarse al año siguiente en el escaso éxito de sus convocatorias— y entre la CGT, el SAT o la CIG, yo tengo muy claro que me quedo con éstos últimos. Y que conste que aun así, mi artículo ha citado tanto los pros y contras de unos como de otros, con lo que creo que no hago ninguna clase de "partidismo", o desde luego no de manera explícita.</p> <p class="spip">Saludos: El autor de este artículo</p>
  • |
    anónima
    |
    27/10/2010 - 1:09pm
    Penosa la definición de CGT, que dice que son una escisión de CNT para que se pudieran afiliar trabajadores no anarquistas. En CNT hay muchos trabajadores que No son anarquistas porque mal que les pese al relato que han construido algunos CNT es un anarcosindicato y no un grupo específico.
  • |
    anónima
    |
    26/10/2010 - 5:49pm
    Yo estuve hace muchos años en CNT. Éramos muy jóvenes y muy idealistas. Luego pasé a CGT pues veía que la participación en elecciones podría ser una forma de "llegar" a los trabajadores. Dejé CGT porque veía demasiado "arrivismo" de exCCOO por muy cr´ticos que fueran. Ahora estoy de nuevo mas cerca de CNT que de CGT en el sentido de que estoy en contra tanto de los liberados como de las subvenciones. Admito que todavía en CNT existe mucho recuerdo de la Guerra Civil. No ha mas que las exposiciones de fotografias. Eso está bien por lo de la Memoria Histórica pero creo que tampoco hay que hacer bandera de ello. Además hay que adptarse a los tiempos actuales y al igual que usamos internet y las nuevas tecnologías, no hay que cerrar la puerta a quien no sepa cantar "A las barricadas". ¡Es broma esto último! Pero quiero decir que hay que estar más abierto a nuevas formas de entender el sindicalismo,... Y NO ESTOY HABLANDO NI DE SUBVENCIONES NI DE LIBERADOS... me refiero refiero a que somos pocos y además divididos y con esto último me refiero a los compañeros de Solidaridad que según ellos están a caballo entre CGT y CNT
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    anónima
    |
    26/10/2010 - 12:32am
    Pues yo he sido militante de la CNT y lamentablemente, están anclados en el 36 (solo hay que ver la decoración, carteles de la guerra) y fundamentalmente que la proporción entre trabajadores y perriflautas y ocupas que no dan palo al agua es bestial a favor de éstos últimos, sin contar con la desorganización que hay. En lo referente a lo asambleario, digamos que el término burocracia asamblearia lo define perfectamente, además de aspirar solo a las pequeñas batallas y no a la revolución social (que sobre el papel aspire a ello no significa nada). Admiro el papel histórico de la CNT y del anarcosindicalismo, por eso me jode más en lo que se ha convertido CNT. (CGT no es mejor)
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    anónima
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    25/10/2010 - 2:15pm
    <p class="spip">Coda y Menganita: creo que precisamente dais en el clavo. CNT aún arrastra el lastre de la guerra, en sus mensajes y en su realidad interna.</p> <p class="spip">Preguntaos por qué la mayoría del movimiento libertario está fuera de la confederación, diría que precisamente ese 95% que criticais.</p> <p class="spip">Hay mensajes que ya no llegan, no por el fondo, sino por la forma. La mayoría de activistas anarquistas no comulgan con ese mensaje un tanto "militarista" que no ha conseguido romper el cordón umbilical con el año 1936.</p>
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    anónima
    |
    24/10/2010 - 6:52pm
    <p class="spip">Coda: es más, es que estoy segura de que un 95% de las personas que despotrican contra la CNT nunca han entrado en uno de nuestros sindicatos. Se habla de oídas:<i class="spip"> "los de la CNT son unos sectarios, están anclados en el 36, etc. etc."</i>.</p> <p class="spip">Os invito a pasar por <a href="http://www.cnt.es/directorio" class="spip_out">cualquiera</a> de nuestros locales, seréis cordialmente recibidos y veréis que su forma de trabajar no es diferente a la de cualquier otro colectivo autogestionario y asambleario.</p> <p class="spip">Y en el <a href="http://www.cnt.es/periodico" class="spip_out">periódico CNT</a> podéis ver cuán anclados estamos en el pasado. Gracias. Salud.</p>
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    anónima
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    24/10/2010 - 4:58pm
    <p class="spip">Puntualizaciones:</p> <p class="spip"><img src="dist/puce.gif" width="8" height="11" alt="-" /> La CIG recibe subvenciones, participa en elecciones sindicales y tiene liberados como CCOO y UGT. Lo que la diferencia de estas es su condición de sindicato nacionalista y su ámbito de acción limitado a Galiza. No entiendo por qué lo calificáis como <i class="spip">"sindicato alternativo"</i>.</p> <p class="spip"><img src="dist/puce.gif" width="8" height="11" alt="-" /> La CGT, además de lo que habéis dicho, participa en las elecciones sindicales y recibe subvenciones (no creo que el tamaño de las mismas sea la cuestión). Tampoco creo que su condición de <i class="spip">sindicato pequeño</i> lo convierta en <i class="spip">alternativo</i>.</p> <p class="spip">No entiendo por qué no confiamos en un sindicato que lleva un siglo trabajando que, por supuesto, puede hacer las cosas más o menos bien pero que, dado que es asambleario, abre sus puertas a cualquier trabajador/-a que confíe en la acción directa y en la autogestón. Sí, hablo de la CNT.</p> <p class="spip">Salud.</p>
  • BENAVENTE, 29-S. Manifestación de sindicatos alternativos en Madrid. MARIO PERALTA
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