LA PLATAFORMA DE TRABAJADORES DENUNCIA IRREGULARIDADES EN EL PROCESO
Correos hará 7.000 fijos tras un examen convocado sin temario
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CARTEROS EN LUCHA. Manifestación en Madrid el 25 de marzo./José Pujol

La confección de una lista llamada
“de expectativa de ingreso” determinará
el orden por el que trabajadores
y trabajadoras temporales de

, Madrid
29/03/07 · 0:00
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CARTEROS EN LUCHA. Manifestación en Madrid el 25 de marzo./José Pujol

La confección de una lista llamada
“de expectativa de ingreso” determinará
el orden por el que trabajadores
y trabajadoras temporales de
Correos serán llamados en cada provincia
para optar a uno de los 7.000
puestos fijos que la empresa se ha
comprometido a ofrecer.

La posición en la lista está principalmente
determinada por los resultados
de un examen realizado el
pasado 23 de julio. Prueba a la que,
según explican a DIAGONAL desde
la Plataforma de Trabajadores de
Correos, organización asamblearia
surgida el año pasado al margen de
los sindicatos, se convocó con menos
de un mes para estudiar y sin un
temario concreto y, en todo caso,
saltándose los principios de igualdad,
mérito, capacidad y publicidad.
Tampoco los examinados sabían
cuantas plazas ni de qué tipo
había en su provincia.

El proceso de conversión de temporales
se basará en contratos en régimen
laboral fijos a tiempo completo,
a tiempo parcial (para sábados,
madrugadas, domingos y festivos) y
discontinuos (con un tiempo de trabajo
de cuatro a seis meses al año).
Cerca de un tercio de la plantilla de
la empresa tiene contrato temporal.

La oferta de una u otra modalidad
de empleo vendrá determinada
por las necesidades que la empresa
perciba en las distintas provincias.
Cada aspirante tiene bien definidas
en la propia convocatoria las
condiciones en las que puede renunciar
al contrato que le ofrezca
Correos sin ser castigado con la
supresión definitiva de sus “expectativas
de ingreso”.

La transparencia también es
cuestionada. “Si quieres ver los listados,
ven a nuestros locales”,
anuncian los comunicados de
CC OO, clasificados de clientelistas
en los foros de carteros.
Según un acuerdo firmado entre
Correos y los sindicatos CC OO,
UGT y CSI CSIF, quienes no se
van a encontrar en las bolsas de
empleo son aquellos trabajadores
que hayan presentado alguna reclamación
judicial por sus contratos
en fraude de ley.

Los puestos de ámbito rural serán
ofrecidos “con carácter voluntario”,
es decir, no se excluirá de
las listas a quienes no acepten un
contrato que, en la mayoría de los
casos, obliga a la aportación del
vehículo o el local para trabajar.

Mientras, convocadas por la
Plataforma, las reivindicaciones
por las condiciones laborales volvieron
a las calles de Barcelona,
Madrid, Santiago y Valencia el domingo
25 de marzo.

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