TRABAJO: INFORME DE LA CONFEDERACIÓN SINDICAL INTERNACIONAL (CSI)
Alarma por los derechos laborales: 144 sindicalistas asesinados en 2006

En su informe, la CSI señala
a Colombia como el país
que encabeza la represión
sindical. Pero las agresiones
contra sindicalistas aumentan
en todo el mundo, incluidos
los países del Norte.

04/10/07 · 0:00
Edición impresa

La Confederación Sindical Internacional
(CSI) acaba de sacar una
nueva edición del informe anual sobre
las violaciones de los derechos
sindicales. Y las noticias no son buenas.
El informe, referido a 2006, cubre
138 países y muestra un aumento
en el número de personas que
han perdido la vida como resultado
de sus actividades sindicales, que
pasa de 115 en 2005 a 144 en 2006.

Se confirma la difícil situación laboral
en los países del Sur. Miles de
sindicalistas han sido detenidos
durante este año por haber participado
en acciones de huelga y protestas,
mientras que otros tantos
fueron despedidos, en algunos casos
simplemente por formar o afiliarse
a un sindicato. Las estadísticas
indican que Asia se sitúa a la cabeza
en ambos casos, con África en
segundo lugar, aunque todas esas
cifras han de considerarse únicamente
una estimación más bien
cauta, ya que muchos casos no llegan
a hacerse públicos.

Pero es en América latina,
Colombia, donde se concentra el
mayor número de sindicalistas
asesinados. En 2006, 78 fueron
asesinados, ocho más que en
2005, y muchos otros fueron víctimas
de amenazas, secuestros o
‘desapariciones’. Según denuncia
la CSI: “el Gobierno de Álvaro
Uribe en lugar de emplear sus recursos
para hacer frente al problema
real, destina millones de
dólares a sufragar una amplia
campaña de relaciones públicas y
envía a altos representantes del
Estado al extranjero para decir al
mundo que la situación en Colombia
está mejorando”.

Tampoco los países más ricos
destacan en la defensa de los
derechos laborales. El informe señala
que los gobiernos de numerosos
países occidentales han intentado
restringir los derechos
sindicales mediante la introducción
de enmiendas a la legislación
laboral, reduciendo la negociación
colectiva, el derecho de huelga
o incluso la libertad sindical.
La CSI subraya además la existencia
de “un clima generalizado
de hostigamiento antisindical por
parte de los empleadores”.

Las empresas multinacionales
tienen un papel fundamental en la
reducción de derechos laborales.
Su arma preferida es el chantaje:
abusan de su posición amenazando
con trasladarse si se ven afectadas
por alguna acción sindical. Y no hay
diferencia entre países más o menos
desarrollados. Por ejemplo, en
marzo de 2006, la dirección de la
planta de Volkswagen en Pamplona
amenazó con trasladar a Eslovaquia
la producción del nuevo
Polo en caso de continuar la huelga
iniciada varios meses antes en su
fábrica de Pamplona.

De hecho, aunque en el Estado
español se cuenta con un sistema
de negociación colectiva bien establecido,
en la práctica los derechos
sindicales se ven afectados
por el elevado número de contratos
temporales. El informe confirma
que éste es el Estado miembro
de entre los 25 que componen la
Unión con mayor porcentaje de
estos contratos.

No obstante, Guy Ryder, el Secretario
General de la CSI, conserva
algo de optimismo. En el
prefacio del estudio señala que“a
pesar de todas las dificultades,
millones de hombres y mujeres
se mantienen firmes en su compromiso
o están comenzando a
descubrir las ventajas de la acción
sindical. Muchos de ellos luchan
por sus derechos, contra
viento y marea”.

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